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长按图中 一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
二、招聘岗位职数
具体招聘职位及要求，详见《医院年面向社会公开招聘专业技术人员职位表》
三、招聘对象和条件
(一)拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，爱岗敬业，遵纪守法，医院安排;
(二)本科及以上临床医学专业、中西医结合专业、妇产科、儿科、麻醉专业、影像专业、检验、口腔、五官科等应往届全日制毕业生;
(三)年龄在18周岁及以上(年1月1日及以前出生)、35周岁及以下(年1月1日及以后出生);
(四)具有正常履行职责的身体条件。
四、报名程序
(一)报名时间：年12月8日-年12月30日止(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。节假日除外)
(二)报名地点：医院医务科(百里杜鹃大道中段)
(三)报名时需提供材料：
1.《报名表》1份;
2.应届生提供就业推荐表盖章，学习成绩单盖章原件及复印件1份。往届生提供学历证书原件及复印，或医师资格证和执业资格证书原件及复印件1份;
3.第二代有效居民身份证原件及复印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色证件照片2张;
4.个人简历1份。
5.医院有权拒绝报名和取消录用。
五、资格审查
资格审查由医院组织，采取面试的形式进行，合格人员予以录取，不合格者不予录取。
六、聘用程序及待遇。
医院人才储备和培养的方案，被录取人员统一选派到北京、广州、深圳、重庆医院规培基地进行住院医师规范化培训。
(一)培训周期3年。
(二)签订三方合同(考生、医院、规范化培训单位)，签订合同后，医院同等人员工资待遇，住院医师医院承担;
(三)培训期间考核由委培单位进行考核;规培3年考核不合格，继续参加培训，培训费用自理;
(四)培训合格，取得医师规范培训合格证的，医院按《劳动合同法》和《医院聘用人员的管理》规定，签订正式聘用合同，实行编制备案制，按照国家规定享受编制备案制人员的同等待遇;
(五)培训期间，继续考取研究生，与医院继续签订合同，医院承担，医院同等人员的工资待遇。研究生毕业后签订正式聘用合同，未履行合同义务的，按医院实际支出费用的全额退回，并支付解除合同违约金1万元。
(六)聘用人员取得医师规范化培训合格证书,与医院签订正式聘用合同，未履行合同义务的医师，按医院实际支付费用的全额退回，并支付解除合同违约金1万元。
(七)违反合同规定的，按照相关法律法规进行处理。
七、最终解释权归医院所有。
联系-
凯里市下司镇卫生院公卫人员招聘方案
凯里市下司镇卫生院位于凯里市下司镇境内，属国家举办的非营利性基层医疗机构，为全额事业单位，承担下司镇片区及周边三万多人口的基本医疗和基本公共卫生工作。现根据卫生院发展需要，特面向社会招聘以下合同制医务人员，具体如下：
一、招聘人员
公共卫生工作人员2名，熟悉电脑操、具有基本公共卫生服务工作经验者优先。
二、招聘条件
1、取得国家认可的全日制大学专科及以上学历，专业为临床医学、中西医临床医学，护理学，卫生管理、预防医学等，有资格证书者优先。
2、男女不限，年龄在35周岁以下，身体健康。
3、热爱本职工作、态度端正、态度热情、医德医风良好，有爱岗敬业精神。
4、报名者提交的报名材料必须真实、准确。
5、招聘范围，仅限于凯里及周边县市（麻江、丹寨、雷山、台江等）
三、待遇
基本工资+奖金，其他另议。
四、报名时间
年12月19日至招满即止。工作日工作时间为08：00-11:30、14:00-17：30。节假日按国家规定执行，如遇特殊情况按卫生院规章制度执行。
五、招聘程序
笔试：报名人数大于2:1，需笔试，择优进入面试；报名人数少于2:1，直接进入面试，择优录用。
面试地点：凯里市下司镇卫生院，时间另行通知
面试通过后进行试用一个月，试用期满经考核合格方可签订聘用合同；考核不合格者，取消聘用。
六、考核办法
根据《凯里市下司镇卫生院聘用人员考核办法》实行年度考核，包含职业道德、工作成绩、业务水平等。年度考核不合格的，立即终止合同关系；招聘人员若出现违纪违法行为的，按相关法律法规予以处理，情节严重的，立即终止合同并追究其相关责任。
七、其他
如有意者，可先将简历发送到邮箱；xswsy
. 用工单位：贵州花安高速公路建设有限公司工作地点：花安高速收费站
一、招聘待遇、对象、条件
（一）、待遇：基本工资+绩效奖励+津补贴+年终绩效奖励
缴纳社会统筹保险、公积金。
招聘人数及岗位：
面向社会招聘高速公路收费员6名。
（二）、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；
2、遵规守法，品行端正，诚信廉洁；
3、遵守中心各项规章制度，服从组织分配，顾全大局；
4、具有高中或中专以上学历；
5、户籍所在地：贵州省户籍。
6、结合工作性质和岗位要求，收费岗位应聘者身高要求为：男性cm以上、女性cm以上，年龄要求为：高中/大专学历以上，30岁以下;
7、身体健康（参照公务员体检标准，并且无传染病与吸毒史），具有良好的综合素质；
8、有计算机、财会、工程相关任职资格证书和有体育、音乐等方面特长者在同等条件下优先考虑聘用。
经查实凡发现有下列情况之一者一概不予聘用：
1、经查实被聘用人所提供资料虚假者；
2、经身体检查，证实身体状况不佳，或患有精神病、传染病者；
3、剥夺政治权利尚未恢复者；
4、被公安部门通缉者；
5、贩卖或吸食毒品者；
6、聚众赌博者；
7、拖欠公款，有记录在案者；
8、品行不端，曾被开除者；
9、有其它劣迹者。
二、报名、资格审查及笔试
（一）报名12月19日至12月22日
1、报名方式：有意者请12月22日之前将个人简历、身份证、户口簿、毕业证（学位证）、任职资格证、获奖证书扫描件、近期1寸免冠彩照一并传到qq邮箱
qq. 2、联系人:田女士电话（二）面试
听候通知
1、参加面试人员必须持身份证提前15分钟到达面试地点，方可进入面试考场。
2、面试范围：形象气质、语言表达、工作态度、工作阅历、工
作经验、发展潜力、综合素质等。
3、未参加面试或未取得有效成绩的，取消其进入下一环节资格。
4、根据面试成绩分数由高至低进行排序，按照招聘职数确定进入笔试环节人员。
（三）笔试
按面试考试成绩由高到低按高于1：2的比例通知应聘者进入笔试环节。
（四）体检
时间:等候通知，统一体检
体医院进行，体检参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》，应聘者未按医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格，并根据招聘职数按照面试成绩由高至低依次递补。
（五）岗前培训
体检合格的人员即进入到用工单位安排的岗前培训，培训期间食宿费由用工单位承担。
岗前培训时间：培训15天一期，包含岗前培训、实操培训。
（六）录用
岗前培训合格的应聘人员一经录用，试用期为三个月，试用期满由贵州花安高速公路建设有限公司出具试用期鉴定，试用期鉴定为“合格”以上的人员，由贵州花安高速公路建设有限公司办理有关聘用手续，试用期鉴定为“不合格”人员，由贵州花安高速公路建设有限公司办理有关辞退手续。
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