高荣花同志从事护理工作四十载，用她的勤奋与努力诠释了一个合格护理工作者的道德与素养。
管好自己，理好工作，打铁必须自身硬
一个好的护士首先要自律，一个好的护理管理者更要管理好自己，才能管理好别人，包括不断的充实知识，保证胜任本职工作，不断地梳理自己的行为，方能带好一个团队。医院护理管理岗位上工作了将近24年，在这20多年的时间里，边学边干不断的充实自己，形成系统的科学管理思维和实事求是、不断进取的工作作风。
在医院开展整体护理工作，使二院成为全国首批“整体护理协作网”单位，在摸索了很多的经验和方法之后她医院进行讲学、指导，举办学习班，组织专题讲座，对全省整体护理工作的开展起到了推动作用。
进入21医院以科室为单位经济核算方法全面实施，护理部对人、材、物的管理权限发生了很大的改变，如何保证护理部管理职能的充分发挥，高荣花以管理者的视觉，从医院大系统利益出发，在年提出了在卫生事业改革、发展的大环境中树立大护理管理的观念,强化护理部培训、考核、监督、指导、控制的职能,即通过培训、考核造就一批高素质的护理队伍,利用监督、指导、控制的手段保证护理质量,更好地发挥护理部的作用。
年抗击非典工作中，面对突如其来的疫情，高荣花既当战斗员又当指挥者，协同管理部门科学应对，制定防治措施、消毒隔离的方法，制作多媒体教学片组织讲座；多次参加河北电视台、石家庄电视台、电台节目录制。起到了一名科技工作者传播知识、传播技术的带头作用，年被中国科协评为“全国防治非典性肺炎优秀科技工作者”。主编的《应对重大传染病工作流程与操作标准》医院工作参考书籍。
年高荣花同志接任了护理部主任，在繁忙的管理事务下并没有停止她学习业务的脚步，一直用“打铁必须自身硬，护理管理者没有扎实的临床业务，就失去了话语权”的理念来鞭策自己，深入到各个科室，在了解护理工作的同时，也在充实着各专科知识，达到了在每一个专科管理中应运自如，以至于成为各科护士长所信赖的良师益友。
在教学和科研工作中高荣花同志也是以身作则。从年就担任全省《护理管理学》专科、本科的授课任务；在河北医科大学护理教学中，她领衔主讲的《护理管理学》被评为省级精品课程，是省级精品课程行列中为数不多的护理学科。同时，还曾担任河北医科大学护理学院管理学硕士研究生的培养工作。
对于新知识、新技术，高荣花同志具有很强的敏锐性，在静脉留置针刚刚出现时，就针对静脉留置针的安全使用问题进行了系列研究。年申报了《静脉留置针留置时间与血管内膜病理改变相关性研究》省级课题，带领着课题组，做了大量的动物实验和临床观察，在静脉留置针致静脉炎及血管栓塞的相关性、静脉留置针留置时间静脉血栓塞形成的相关性等方面进行了研究，在护理研究、护理进修等多家杂志发表论文6篇，其研究成果在年获得卫生厅“科技进步一等奖”，中华护理学会“科技进步二等奖”。多次为全省的护理人员举办讲座，传授技术，编写操作标准，对临床安全使用静脉留置针起到了理论层面的技术指导作用。主编的《新编基础与专科护理技术》、《护理技术操作手册》和内科、外科、妇产科、儿科、五官科临床护理丛书成为全省的护理技术和专科培训的教材。
多年来，高荣花用她孜孜不断的学习精神，不断地补充新的知识，结合临床实践形成对各级护理管理者具有指导作用的培训专题，涉及的内容有护理质量管理、护理安全管理、护理专科培训、优质护理服务、绩效管理、医院评审等项目。每年培训讲座都在几十次，给每个听者以新的启迪和新的思维，受到大家的好评。
在其位，就要谋其政，负其责
年底高荣花从护理部主任的岗位上退下来后，主要工作转移到“河北省护理学会”和“河北省护理质量管理与控制中心”的工作重点上。在近十年的工作历程中她用全部的心血和辛勤的工作开创了全省护理工作的新局面。
为提高全省护理水平，规范行业行为，高荣花协助省卫生计生委组织出台了一系列的标准和规范。年参加了《医院管理年评价实施细则》护理部份标准的制定，年完成了《河北省护理文件书写规范》，年制定了《河北省手术部（室）评价标准》、《河北省消毒供应中心评价标准》，年参加了《医院评审标准实施细则》护理部分的编写。年参加医院医院的评审。
高荣花自年担任了河北省护理学会理事长职务，她把学会的工作作为全省护理人员沟通的平台、连接政府部门的纽带，来完善学会的工作制度，建立工作机构，部署工作计划，即北京一般治疗白癜风多少钱北京治白癜风多少钱
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