年，滨海新区区委、区政府共确定了34项区级重点工作任务，主要包括产业项目6大项、区域开发6大项、改革创新6大项、工程建设7大项、民计民生5大项、党建工作4大项。
产业项目第一大项目好项目建设完成年度目标。全年亿元以上在建项目达到个，总投资规模近亿元。多个项目竣工投产，竣工项目数比上年同期多32个。其中，百亿元在建项目10个，开发区周大福滨海中心、临港造修船基地、临港装备制造业基地软基处理工程、寨上街北疆电厂二期等正在抓紧施工；十亿元以上在建项目个，滨海高新区中海油研发产业基地即将竣工，开发区托普索工业催化剂、滨海高新区光热产业园、中心商务区中钢国际大厦、医院正在建设。亿元以上在建项目个，生态城东方文化广场、南开中学滨海生态城学校基本完成外檐施工，生态城信息大厦正在进行室外工程，保税区庞巴迪公务机维修项目正在进行主体施工，麦格纳汽车零部件项目、欧洲贸易中心已竣工。
周大福滨海中心效果图第二投促中心招商任务超额完成。招商格局实现创新，招商推介影响广泛，招商品牌效应凸显，招商队伍向专业化发展。投促中心获得项目信息个，推动项目注册个，分别完成全年任务的%和%，注册金额约亿元。
开发区科技企业汉海环保第三重大产业项目建设。南港中石化国家原油储备库项目已建成，保税区光电产业化基地项目已竣工，高新区九州通北方现代医药基地项目一期投入使用。
滨海新区积极开展招商活动第四科技项目建设任务超额完成。新增研发中心54家，完成全年任务的%。全年新增科技型中小企业家，完成全年任务的%，累计达到家。新增科技小巨人企业家，完成全年任务的%，累计达到家。第五现代都市型农业建设任务全面完成。生态农业方面，农村绿化造林亩，栽种各种树木万株，完成2.6万台无烟煤炉具推广工作。精品农业方面，完成亩放心菜基地新建任务，5家工厂化渔业、2家休闲渔业、1家养殖池塘和3家畜禽精细化园区提升改造项目全部完成。
推动建设现代都市型农业改革创新第一审批流程标准化管理积极推进。进一步完善审批标准化操作流程，推动新区18个街镇成立受理窗口，组建帮助办理服务队伍。在各行政服务中心推行审批流程标准化管理。第二金融创新服务逐步加强。完成“十三五”金融业规划起草任务，制定了小微企业融资风险补偿金融管理办法、银行新增贷款奖励等支持性政策。金融机构累计向新区中小微企业投放贷款超过亿元。第三国资运营管理水平不断提升。第四财政体制不断完善。七个功能区全部建立国库，进一步理顺了新区与功能区财政分配关系。第五社会信用体系建设深入推进。完成公共信用信息服务平台建设。医院综合配套改革全面启动。13医院和4医院全面启动综合配套改革。社会办医体制改革不断深化，医院项目签署共建合作协议，医院项目基本完成基建工程。
医院综合配套改革全面启动工程建设第一津港高速公路二期、西外环高速、津汉高速3条高速公路建设基本完成。第二铁路进港三线、集装箱中心站主线完工。第三轨道交通B1、Z4线项目报告已获批，预计年3月开工。于家堡公交首末站已完工。西部新城、响螺湾2座公交首末站投入使用。第四京津城际延伸线、于家堡高铁站全线通车。
于家堡高铁站第五市容环境综合整治任务全面完成。全年共完成40条道路、50个居民小区和10个重点地区整治任务，整修建筑栋、道路73万平方米，铺装便道80万平方米，提升绿化84万平方米，新建和提升改造绿化面积约万平方米。民计民生第一天津一中滨海学校一标段竣工，二标段正在进行精装修。
滨海新区第一中学滨海学校第二公共卫生服务中心正在进行验收。天津医院开始运营。医院具备入住条件。医院取得选址意见书，完成平面设计。医院滨海分院完成平面设计。第三广电大厦完成主体封顶。第四新区文化艺术中心正在进行主体施工，预计年1月完成美术馆、市民活动中心、演艺中心主体施工。第五滨海新区第一、第二老年养护院已竣工，共新增养老床位张。
滨海新区第一老年养护院区域开发第一开发区西区综合配套体系建设任务基本完成。天渤公寓二期内部装修和室外工程已完成90%。天鸿公寓二期完工，三期正在进行内部装修。第二消防站竣工交付。商业综合体青年广场于年10月28日正式开业。
天渤公寓二期基本完工第二保税区项目建设大部分完成。湖滨广场商业一期A、B、C三栋楼土建完成，SM城市广场项目竣工。第三中部片区和生态岛片区完成绿化景观建设任务。
鸟瞰中新天津生态城第四中心商务区于家堡地下商业街于年11月11日正式开街，邯郸大厦等15栋商业楼宇竣工。第五临港智能装备产业园一期标准厂房及展示服务中心完成建设。第六东疆融资租赁业务全面完成。新增租赁公司家，新增注册资本.7亿元，新设立进口商品直营中心12家。党建工作第一积极推进学习型党组织建设。完成10家学习型党组织体验中心软件提升工作。学习型党组织体验中心在北京中关村得到复制推广。组织开展第六届“滨海学习节”。
第六届“滨海学习节”启动仪式第二干部交流工作力度不断加大。全年共交流处级干部名，超额完成全年任务名。实施区属国有企业年轻干部培训计划，18家区属国有企业1人次年轻干部共参加各类培训班50余个。第三人才管理改革试验区建设成效明显。全年引进培养各类领军人才46人、高级技术人才和管理人才0余人、高层次从业人员1.2万余人。出台15套配套政策，初步形成互相支撑、系统配套的人才政策体系。（记者李勇陈西艳）原题目：年区级重点工作任务完成
来源：滨海时报
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