近年来，北京、上海、广州、医院或者高端私立/医院如雨后春笋般涌现，医院硬件设施高大上、就诊环境白富美、就职员工待遇高，特别是其医务人员和服务对象很多是来自外国的朋友，因此他们每年都从海外归国护士中招收大量英语好、医院实际工作经验的优秀护士入职。令人高兴的是，各家外资医疗机构里面，现在都活跃着大批沙特、新加坡甚至英国、加拿大归国的《护联》学员，有的已经在各自单位担任了重要骨干或领导职务，《护联》为同学们的成就而骄傲、自豪！
据不完全统计，仅今年三、医院完成合同并决定归国发展的《护联》学员就有40余名。接下来联长列举一下此前学员们最常选择的一些外资或高端医疗机构名单，并附各机构人事官员以及在职《护联》学员的简评，供新近回国的学员们参考选择。所列名单不分先后，按字母顺序排列：
医院：位于北京昌平生命科技园区，医院，规模最大，正式开业。既面向国际客户，也服务于当地患者。但受诊疗对象和人数影响，目前英语护士需求量不是很大。
GRS：美资医疗集团，侧重康复、养老产业，近年进入中国后，先在广州设运营总部，次在医院、在秦皇岛投资设立国际康复中心，此后还将在中国若干城市进一步扩大布局，入职后发展空间较大。
国际SOS：全球性医疗、救护、转运机构，在北京和上海有两个运营中心兼诊疗中心，海陆空紧急转运危重病人是其业务亮点，此外并在全国多个城市或偏远地区设点派驻救护人员。该机构对护士要求较高，需要护士有丰富的ICU、ER工作经验，或者有全科照护能力，能够胜任紧张、艰苦的工作环境，能够独挡一面。其中转运护士有机会象真正的“天使”一样坐小专机周游世界各国，外派驻点护士则可以工作一个月、轮休一个月（带薪）。怎么样，是不是很动心？
和睦家：医院的标杆，也是外资医疗圈内设立时间最早、牌子最为响亮、机构人数最为庞大的医疗机构，下属分院中有多家通过了JCI国际认证。目前和睦家在北京、上海、天津、广州、青岛、苏州和蒙古开有分院，其中仅在北京就有总院（综合）、医院、肿瘤中心、体检中心和数家门诊。据悉，和睦家广州分院近期人员缺口较大。
医院：位于北京东四环大郊亭，年正式开业，以妇产、儿科为主，环境高端，对雇员形象要求较高。
美华：以妇产为主，在北京、医院、诊所，类似早期的和睦家。
明德：位于北京望京艺术区附近，距和睦家总部不远，成立时间不长，其创业骨干团队与和睦家集团多有交集，国际化程度较高。医院获得可观的注资，因此会在规模建设上有一个长足的发展，需要储备一批优秀的归国护士，尤其是全科护士。
瑞尔：医院诊所集团，全国都有布点，其中医院和诊所。不过对专业和形象的要求胜过外语，虽然外语好的话肯定面试会加分。
善方：位于北京三里屯繁华地段（酒吧一条街路口、优衣酷隔壁、老外和看热闹人士集散地），年新张开业，有经验的资深护士可速速前往抢占领导岗位。
天坛普华：位于北京南二医院南侧，医院特需科，后引入美资成为独立的以骨科、神经外科、医院，部分科室专门针对外宾开放，因此需要专业对口、外语优秀的归国护士，也可以招收外语好的未出国护士。
UNICARE：位于北京东四环南段，国企大集团投资背景，医院路线。专业以眼科、口腔、五官科为主。外语好、形象好护士优先。
维世达：比较资深的外资医疗机构之一，在北京、深圳等数个城市设有连锁诊所，可提供门诊、转运、体检等综合服务，患者对象涵盖多个国家，因此除了英语护士外，掌握日语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语的护士也深受欢迎。北京诊所位于国贸CBD商圈。此外，维世达还往多家国际学校派驻校医、校护，会有护士热爱这个interesting的职位吧。
五洲：医院进入中国之前，五洲就已经早早开始实施各种VIP服务了，也是当年国内最有知名度的高端妇科、产科、医院之一，民营。医院对外籍患者和国内高端患者的抢夺，五洲也在不断上台阶，其中就包括高薪招募归国护士，应对市场竞争。
卓正：倡导用平民化的价格提供国际化优质服务的民营医疗集团，医院一批年轻医疗专家为基础，兼收并蓄各行各业青年才俊组成富有活力的运营管理团队，发展势头强劲。集团总部位于深圳，在深圳、广州经营多年，取得不错的市场份额。在此基础上，集团获得香港投资，年进入北京新开设两家诊所，急需优秀外语护士人才加盟，故卓正HR针对《护联》归国学员特批8个大字：“求贤若渴，虚位以待”。为此，联长专程跑到卓正北京办公室，在HR对面帮咱们同学先占了一个座儿。。。
以上仅仅是列举了一小部分业内比较有代表性特别是近年陆续招聘了大量《护联》归国学员的外资、高端医疗机构。相信随着归国学员人数的不断增加，与《护联》合作的外资医疗机构的名单也会不断增加。就同学们关心的待遇问题，通常这些机构都要求入职员工签订专门的保密协议，禁止对外透露，因此联长只能泛泛地表示，上述单位会根据你的工龄、科室、外语水平、学历、国外工作年限、形象（气质）、职位等综合因素具体议定。最低会在5、6K，常见会在8、9K，好的会在10K出头，如果你够优秀，也有20K甚至更高的。撇开具体工资不谈，总体一个好的趋势，就是以上机构都不断向《护联》传递外语护士供不应求的积极信号，因此归国学员们可以放心大胆根据自己的专业科室和喜好投递简历。如果你在投出简历之后久久没有回音，请告诉《护联》老师，我们帮同学们免费进行重点推荐，不出意外的话，应该能保证你获得上述合作医疗机构的面试机会。当然，能不能最终把握住入职机会，那还是得看你自己的努力表现了。祝同学们如愿！
搞个民意小测验：你最喜欢的外资/高端医疗机构？
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