全球知名管理咨询机构麦肯锡公司最近发布了“年度中国医疗机构最佳雇主”调查报告，浙江大学医院位居第23位，浙江省内排名第一。
作为单项指标的工作环境，医院跻身全国前十。
医院，到底有多美？
今天，小编带大家走进医院，一探究竟。
■换个角度看医院外的植物，是不是很漂亮？
■这个户外休息区色彩感强烈，还真有一股春天的味道
麦肯锡发布的榜单从年5月开始采集数据，历时六个月，全国共有87家医院（医院）满足统计要求而进入榜单。
调查模块包含了薪酬福利待遇、医院文化情感、个人晋级发展、医院基础设施、医疗服务质量、工作环境压力六部分，指标细化到24个，共收集有效样本3万余份。
能在这些项目中取得较高分数，相信医院的软实力肯定是杠杠的。
■门诊大楼的八角形设计是浙大医院的鲜明标志
■病房暖色系的设计，可以让患者安静下来
■如果生病了，住在这样的病房里会不会感觉好一些呢？
医院院长蔡秀军说：“年，我们提出‘以患者为中心，以员工为主体’，一个医院，不仅是为患者提供好的服务，同时也要吸引员工来到这里，乐意并愉快地为这个组织服务。”
医院员工是医疗服务的执行者，是最核心的医疗资源。员工的言谈举止影响患者对医疗服务的认识和理解以及依从性，并最终影响患者的健康改善。
那么医院的医护人员，是怎样开展工作的呢？
先来po一张。
■不管有没有作站队设计，但真的很有TVB的感觉
再po一张工作照。
■全神贯注、一丝不苟，让患者感觉干净清爽
医生要看“生病的人”，而不能只单纯看“人生的病”，这句广为人知的名言与医院“全人照护”的理念十分契合。
医院之一的医院，他们又是怎样照护医务人员？
■有范的蔡秀军院长在除夕时还和员工在一起
■医院的员工小憩园
■员工休闲吧
■凭员工证件就能免费乘坐的区间车
■最重要的是还有大量的健身设备
小编一圈转下来后不禁感慨：医院能够获得如此高的排名确非偶然。
值得
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