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谁说女子不如男！
她们，是德庆卫计人的骄傲！
今天的网红，非她们莫属！
3月7日，肇庆市召开纪念“三八”国际劳动妇女节周年大会暨“巾帼心向党建功新时代”党的十九大精神专题辅导。
大会向荣获省、市“三八”红旗手（集体）先进集体和个人代表颁奖、授牌。
来看看她们的故事，一睹巾帼的风采！
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她被评为广东省三八红旗手
她就是
医院护理部主任谢秀飞
谢秀飞，从事护理工作29年。她以女性特有的温柔、善良、热情、细致，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在做好护理工作，服务患者，发展卫生事业方面做出了显著成绩。
作为护理团队的领头人，她身先士卒，处处体现出带头模范作用，真抓实干，团结引领护理人员，以实际行动宣传党的十九大的重要内容，表现出色。深入开展“优质护理服务示范工程”活动，汇编了《护理制度》《专科护理常规》等6本工作丛书，实施了管床责任制整体护理模式，拉近了护患间距离，获得了良好的社会效应，护理团队先后涌现出许多先进个人和集体的表彰，年护理团队荣获“肇庆市三八红旗集体”，年荣获“广东省三八红旗集体”光荣称号。
巾帼风采的故事“巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在医院常常可见到一个和蔼可亲、干事利索、闪耀着现代女性特有的倩影，她以女性特有的温柔、善良、热情、细致，创造着业绩，演绎着现代女性的职业风采，在做好护理工作，服务患者，发展卫生事业方面做出了显著成绩，为社会谱曲出许多可歌可泣的动人篇章。
她，就是医院护理人员口碑中的老大姐、护理部主任--谢秀飞。从事护理工作29年。从一名普通的护士到护士长、护理部副主任、护理部主任，一步一个台阶，积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，经过多个工作岗位的实践锻炼，使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。
医院护理团队是一支由15个护理单元组成的护理队伍，共有护理人员人，平均年龄只有22岁，其中女性人,占98.5%，是一支年轻化、女性化的队伍。作为护理团队的领头人，她身先士卒，处处体现出带头模范作用，真抓实干，团结引领护理人员，以实际行动宣传党的十九大的重要内容，表现出色。为了规范全院护理管理工作，为了保证制度或流程的规范性、安全性、实用性，她经常对各项工作流程进行反复推敲，一推敲起来，往往就进入了忘我的境地，常常是当夜幕降临时，办公室的光线渐渐暗下来了，她才发现离下班时间已过了一、二个小时了……，她那认真负责，爱岗敬业的精神感染着她的部属。她带领汇编了本院《护理制度》《专科护理常规》《危重病人护理常规》《临床护理技术操作常见并发症的预防和处理规范》《常见疾病临床护理路径》《护士行为规范》《护士长手册》《护士规范化培训手册》《实习生、进修生培训手册》；深入开展“优质护理服务示范工程”活动，改变排班模式，为患者提供连续、无缝隙的优质护理服务。年在心血管神经内科作为APN排班的试点科室，年在成功经验的基础上，顺利地在全院实行APN排班；深化护理管理的内涵，实施了管床责任制的整体护理模式，拉近了护患间距离，获得了良好的社会效应，护理工作满意度由原来94.7%上升到97.2%；简化护理文书书写，制定护理表格60多种，大大缩短了护士书写时间，体现“以病人为中心”的服务宗旨，将护士的时间还给病人；勇于探索，积极创新，精益求精，带领我院引入了QC管理模式，并成立了以临床教学为主题的“彩虹圈”，在全院各临床护理单元组织实施，使临床教学质量满意度从70.40%提高到87.91%；年，在五官科实施了提高门诊就诊服务质量的“晨曦圈”，使五官科门诊病人对门诊服务的满意度由QC前的50.8%提高到98.5%；重视队伍建设，落实人才培养计划。注重护士、护士长培训，提高护理管理水平。积极申请派出护士长、护理骨干参加省、市、区护理学会举办的管理学习班；年12月，尝试“应用项目管理模式，提高护士应急能力”的项目，通过PDCA循环、追踪管理的方法，制作急救流程操作视频4个、修订急救技能操作流程7项、制定急救技能操作评分标准7项、应急演练13次达名护士参加，累计人次参加该项目的培训。到年11月底，护士应急理论考试合格率由原来的66.5%上升到72.1%。年在全院护理单元开展“项目组管理”的工作模式，实现了人人是管理者的目的，全年及时纠正缺陷医嘱条；产科“新生星”使阴道生产新生儿锁骨骨折发生率由1.5%下降到0.9%；“5?12”护士节期间开展“我和我的病人”活动剪影和微电脑制作、“我的病人我负责”小品竞技、护理技能知识、技能大赛、护理工作进度汇报会、护理工作总结汇报会等，充分调动护士的积极性和主观能动性，文化引领，踏实工作，积极向上。创造工作的和谐氛围，增强了管理效能，有效提高了护理群体质量。
作为县医院，护理部面向全县医疗单位培养护理人员，每年举办护理培训班两期，每期约人，举办讲座10次以上，完成培训进修生17人，达到指导基层、“知识共享，学以致用”的作用。
在生活上，她乐于助人，乐于奉献，利用自己的专业知识，经常利用休息时间为身边的人群宣传防病治病知识和康复技能，为有需要人群提供健康帮助；关心妇女，支持妇女干部的工作，注重妇女权益的保障，对一些家庭有特殊情况，健康状况差，待产和哺乳期的护士，工作上给于照顾，生活上给予支持、指导和帮助，使她们能工作家庭两不误，增加员工的归属感，医院的凝聚力，为社会的和谐安康作出了极大的贡献。
“天道酬勤，硕果累累”。在各级主管部门的正确领导下，以及全体护理人员的齐心协力下，护理团队取得了长足的进步。从9-年期间，护理团队先后获得许许多多先进个人和集体的表彰，获得肇庆市级表彰个人18人，肇庆市级先进集体6项，肇庆市级技能大赛二等奖1项，三等奖1项，优胜奖2项；获得肇庆市科技创新项目4项，肇庆市科技成果1项；发表国家级论文12篇，省级论文13篇，年护理团队荣获“肇庆市三八红旗集体”光荣称号，年荣获“广东省三八红旗集体”光荣称号。
她本人先后荣获“肇庆市先进护士长”“肇庆市十大最美家庭”“肇庆市三八红旗手”提名奖的光荣称号。
巾帼风采，活力绽放！
她们是德庆卫计人的骄傲！
为你们点赞！
综合健康肇庆、医院
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