招334人事业编运城阳泉高平事

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为加强全市事业单位人才队伍建设，根据各事业单位岗位空缺情况和工作需要，经研究决定,面向社会公开招聘政府系统事业单位工作人员,特制定本实施方案：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位

　　本次共招聘政府系统事业单位工作人员名，其中全额90名，差额31名。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《永济市年度公开招聘政府系统事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员应具有下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　3、品行端正，具有良好的职业道德；

　　4、具有报考岗位要求的资格条件；

　　5、符合岗位要求的身体和其他条件；

　　6、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象，参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到年服务期满、考核合格的人员；参加山西省“选聘大学生村官工作”到年服务期满（含到年服务满两年）、考核合格且仍在岗的人员。

　　退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员，在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门职位”。

　　省政府购买基层公共服务岗位人员持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

　　按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发〔〕62号)的要求，“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策。

　　7、报考人员的年龄一律按周岁计算，年龄计算时间截止报名开始之日。

　　（二）有下列情形之一的，不得报考

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员,在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,被辞退未满5年的公职人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中：现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业的中专升专科学生、专科升本科学生、研究生不得以原取学历、学位证书报考）。

　　在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员,不得报考医疗卫生岗位。

　　参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或在试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。

　　以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以本次招聘报名开始之日为截止日期。

　　四、招聘程序

　　招聘工作在市公开招聘工作领导组的领导下，由市招聘工作领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是：发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。

　　（一）信息发布：在永济市政府公众信息网站向社会发布招聘公告。招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7个工作日。

　　??(二)报名和资格初审

　　??1、报名方式及相 　　报名采取现场报名。学历及所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致,专业参照《年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》)。须本人办理报名手续，提供本人有效期内的二代身份证、报到证原件及复印件（档案已在人才市场保管的，档案中必须有报到证，提交保管合同或有关档案保管材料）、毕业证原件及复印件(年以后专科及以上毕业生须提供学信网学历证书电子注册备案表)、执业资格证原件及复印件（教育岗位、医疗卫生岗位）、近期一寸红底免冠照片2张，现场照相并填写《永济市年度公开招聘政府系统事业单位工作人员报名登记表》（详见附件2）。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，一经报名，不得变更。报名时要如实提交有关信息和材料，凡提供虚假材料的，一经查实，不论何时，取消一切资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　已参加工作的须持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信，或在报名表相应位置盖章;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　2、报名时间

　　报名时间及地点以公告为准。

　　3、收费标准及相关说明

　　根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知（运发改价费字〔〕号），缴费标准为50元。

　　农村建档立卡贫困家庭大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料（原件及复印件）；城市低保和农村低保人员提供低保证、所在地的县（市、区）民政部门出具的证明（原件及复印件），办理减免考务费用的手续。

　　4、领取准考证

　　领取准考证时间、地点在永济市政府公众信息网站发布，请考生随时 　　5、开考比例相关规定

　　此次报考妇幼保健计划生育服务中心、医院、医院、社区卫生服务中心（会计岗位除外）基层医疗卫生机构的专业技术人员和报考岗位学历要求为研究生及以上的人员不受开考比例限制，只要有人报名即可开考。其他岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1以上方可开考。报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位。通过资格初审并缴费的考生，因达不到开考比例报考岗位被取消的，通知本人进行岗位改报，未改报其他岗位的，报名费如数退还。按规定的比例相应核减、取消或调整的招聘岗位在笔试之前公告。

　　为保证招聘计划的足额完成，报名截止后，服务基层项目专门岗位不达开考比例相应核减或取消的招聘名额，调整到该单位非服务基层项目同类普通岗位。服务基层项目被取消的，考生将自动合并到该单位非服务基层项目同类普通岗位参加考试。调整情况在笔试之前公告。

　　?6、报考“服务基层项目专门岗位”具体要求

　　报考“服务基层项目专门岗位”人员，须填写《服务基层项目人员审核表》（附件3），由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认。具体为：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员年及其以后未取得服务证书的由省人社厅盖章;“西部计划”项目、“晋西北计划”和年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;“特岗农技人员”由服务地县级人社局和设（区）市农委审核盖章;在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任任现职满3年且考核合格的人员，由乡镇(街道)和县级组织部门审核盖章；山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员到年底前服务期满未取得合格证书的，由服务地县公共就业和人才服务中心及省人力资源社会保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。政府购买基层公共服务岗位人员拟聘用前还须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。

　　服务基层项目人员已取得合格证书的，可携带合格证书直接参加报名。

　　??退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人有效期内的二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书和当地民政部门出具的相关证明。

　　（三）考试方式及内容

　　1、笔试

　　笔试采取闭卷形式,一堂课考完，满分为分。考试时间为分钟，笔试成绩小数点后保留2位有效数字，60分为合格线。考生凭二代居民身份证、准考证入场参加笔试。笔试命题和阅卷工作委托具有资质的机构承担。笔试时间、地点及相关要求另行公告。

　　①报考教师岗位的考试内容为：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、事业单位公共基础知识、相应学段教育学、教育心理学。

　　②报考医疗卫生岗位（会计岗位除外）的考试内容分别为：临床医学基础知识、《中华人民共和国执业医师法》（疾病控制、检验、卫生计生监督、妇产科、五官科、内科、外科、麻醉科岗位）；影像医学基础知识、《中华人民共和国执业医师法》（放射科、超声岗位）；康复治疗基础知识、《中华人民共和国执业医师法》（康复岗位）；护理基础知识、《护士条例》（护理岗位）。

　　③报考其他岗位(含医疗卫生会计岗位）的考试内容为：事业单位公共基础知识、《事业单位人事管理条例》。

　　笔试结束后，笔试成绩及入围面试人员名单面向社会公告，公告期为3个工作日。

　　按照笔试成绩从高分到低分的顺序，岗位名额3倍的比例确定入围面试人员，最后一名有并列的全部进入面试，如比例不达3倍的全部参加面试。

　　2、面试

　　入围面试人员名单经公示无异议后，正式进入面试环节。面试时间、地点及相关要求另行公告。

　　①教师岗位采取讲课的方式面试。面试使用普通高中、小学现行教材。高中教师的内容分别为：普通高中课程标准实验教科书高二语文必修五（江苏凤凰教育出版社）、普通高中课程标准实验教科书高二数学必修2（人民教育出版社）、普通高中课程标准实验教科书高二英语必修第五册（外国教学与研究出版社）、普通高中课程标准实验教科书高二地理必修3（人民教育出版社）；小学教师的内容分别为：五年级语文上册（人民教育出版社）、五年级数学上册（北京师范大学出版社）、五年级英语上册（上海教育出版社）。

　　②医疗卫生岗位（会计岗位除外）采取结构化方式面试，内容为：主要测试应聘者的思维理解，分析应变，语言表达及医学专业水平等能力。

　　③其他岗位（含医疗卫生会计岗位）采取结构化方式面试。内容为：主要测评应聘人员的举止仪表、语言表达、协调组织、综合分析问题、解决问题等能力。其中永济市广播电视台（播音主持类）岗位，根据播音主持类的特点，采取先面试后笔试的方式。面试放在统一笔试时间之前，具体时间另行公告，笔试与统一笔试同步进行。面试采取技能测试方式，面试内容为：主要测试应聘者的仪表气质、普通话水平(音准、音质、音色、语气、语速、语感)、上镜形象、思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试后,按照岗位拟招聘人数与面试成绩从高分到低分1:3的比例进入笔试,若最后一名面试成绩相同,则并列进入笔试。

　　面试考官全部由外地市考官担任。面试当场评分、当场亮分、当场宣布成绩。面试总分为分，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取平均值，小数点后保留2位有效数字，合格线为60分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试结束后，面试成绩向社会公示，公示期为3个工作日。因面试不合格或自动放弃出现的空缺岗位不予替补。

　　综合成绩按岗位从高分到低分以1:1的比例确定体检人员。最后一名成绩并列者，以笔试成绩排序，如笔试成绩仍相同，再加试笔试，以加试笔试成绩排序。综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，综合成绩保留小数点后3位有效数字。拟聘人员的综合成绩须达到60分。

　　各岗位综合成绩核准后，向社会公告综合成绩及拟参加体检人员名单，公告期为3个工作日。

　　（四）体检

　　体检由市公开招聘领导组办公室统一组织，在具有体检资医院进行，教师岗位体检项目和标准按《山西省申请教师资格人员体检标准及要求》执行，其他岗位体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检时间、地点及相关要求另行公告。

　　体检结束后，向社会公示体检结果，公示期为3个工作日，合格人员进入考察环节，体检不合格的由本人在得知体检结果后三天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。因体检不合格或自动放弃出现的空缺岗位、不予递补。

　　（五）考察

　　考察由市公开招聘领导组办公室组织，考察的同时并对资格进行复审。考察采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等。并对考察对象报名时提供的身份证、学历、资格证等相关资料和是否符合岗位要求进行资格复审。对考察或资格复审不合格或自动放弃所空缺的岗位，不予递补。

　　（六）公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单并向社会公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理聘用等相关手续，试用期一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。对群众举报的拟聘用人员，依照相关规定，一经查实，取消其聘用资格，空缺的岗位，不予递补。

　　（七）招聘岗位使用要求

　　县级医疗卫生机构所招聘的工作人员，试用期为一年，试用期须在乡镇卫生院工作，试用期满经考核合格后回县级医疗卫生机构工作。乡镇卫生机构所招聘的工作人员，须在招聘岗位服务五年。

　　所有单位招聘人员一经聘用，需签定5年服务期以上的聘用合同，服务期内不允许调出本市，也不允许报考本市外招聘考试。已被聘用的人员若不按规定时间报到的，取消其聘用资格。

　　五、其它事项

　　本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本方案未尽事宜按相关文件规定执行。

　　-（市公开招聘领导组办公室）

　　-（市人民政府办公室）

　　-（市教育局）

　　-（市卫生和计划生育局）

　　-（市统计局）

　　-（市文物局）

　　-（市林业局）

　　-（市交通运输局）

　　-8085（市畜牧兽医发展中心）

　　（经济技术开发区）

　　-（市广播电视台）

　　-（市农业委员会）

　　-（市人力资源和社会保障局）

　　-（市财政局）

　　-（市档案局）

　　-（市城镇集体工业联合社）

　　-（市住房保障和城乡建设局）

　　考生对所报岗位条件不清楚的，可向相应单位主管部门进行咨询。

　　监督-（市人力资源和社会保障局）

　　-（市纪委监委第三派驻纪检监察组）

　　本《实施方案》由市公开招聘领导组办公室负责解释。　

附件1《永济市年度公开招聘政府系统事业单位工作人员岗位一览表》.xls

附件2《永济市年度公开招聘政府系统事业单位工作人员报名表》.xls

附件3《服务基层项目人员审核表》.doc

　　年10月26日

欢迎加入阳泉事业单位考试，群聊号码：

　根据《中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于做好年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（晋人社厅发〔〕55号）等文件精神，结合我区部分事业单位缺员状况和工作需要，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件和资格

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法。

　　3、拥护党的领导，具有为人民服务的精神。

　　4、具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录。

　　5、具备正常履行职责的身体条件。

　　6、年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即年10月30日至年10月30日期间出生）。对年龄条件有特殊要求的，以“岗位名称表”中要求的年龄为准。

　　7、具有与岗位要求相一致的文化程度和相应的执业资格，符合报考岗位所需的其它资格条件（详见阳泉市郊区年度事业单位公开招聘工作人员岗位名称表）。招聘岗位所要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校学历教育的其他国民教育形式的学历。招聘岗位专业要求参照山西省年《公务员报考专业设置分类指导目录》。

　　国家统一招生的普通高校年应届毕业生，经所在学校出具证明，可以参加本次招聘。但在办理聘用手续之前必须取得毕业证书及学位证书，否则取消其聘用资格。

　　机关事业单位正式工作人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级各类公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员、机关事业单位人员被辞退未满5年、现役军人、在读的非年应届毕业生(其中，非年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)和具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考招聘后即构成回避关系的招聘岗位。

　　8、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到年服务期满、考核合格的人员；参加山西省“选聘大学生村官工作”到年服务期满（含到年服务满两年）、考核合格且仍在岗的人员。

　　退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目专门岗位”。

　　按照晋政办发〔〕42号文件规定公开招聘、年底前劳动合同期满、考核合格的“山西省政府购买基层公共服务岗位”人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目专门岗位”。

　　对于不达比例规定被取消的“服务基层项目专门岗位”，将转入一般性岗位进行招聘，最大限度地使用年度招聘计划。

　　9、相关工作经历、在职、学历取得时间等有关资格条件，除特殊规定外，截止日期均为年10月30日。

　　二、招聘程序

　　（一）报考岗位查询

　　具体的招聘单位、岗位、人数、资格条件等通过阳泉市人力资源和社会保障局网（人社考试专题）（ 　　（二）报名及资格审查

　　本次公开招聘采用网上报名的方式。

　　报名网址：阳泉市人力资源和社会保障局网（人社考试专题）（ 　　网上报名按以下程序进行：

　　1、提交报名申请材料

　　报考人员可在年10月30日9：00至11月3日17:00登录阳泉市人力资源和社会保障局网（人社考试专题），提交报名申请，填写《报名登记表》，包括上传本人近期免冠照片。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得毕业证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，取消其报考资格。

　　本次招聘，资格审查工作将贯穿于考试、聘用等招聘工作全过程。报考人员报考时填写或提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　2、查询资格初审结果

　　报考人员在提交报考信息1至2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。年11月3日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他岗位；年11月3日17:00至11月4日17:00，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。凡因报考信息填报不准导致资格初审未能通过的责任自负。

　　本次考试要求招聘岗位报考人数与招聘计划人数达到3︰1。若招聘岗位报考人数与招聘计划人数达不到3︰1的，要减少招聘计划，使报考人数与招聘计划人数达到3︰1，如招聘计划减少到1名仍达不到3︰1的，原则上取消该岗位考试。招聘的紧缺专业人才，经区公开招聘领导组同意，可降低开考比例至2:1。凡形不成竞争的岗位，应试者的笔试和面试的总成绩须达到65分及以上，方可进入体检环节。

　　不达开考比例被取消的招聘岗位，于年11月7日在原报名网站查询。被取消招聘岗位的报考人员考试费用将通过原报名渠道退还。

　　因报考人数与招聘计划人数达不到规定开考比例而被取消或减少的服务基层项目专门岗位名额，将转入一般性岗位进行招聘，具体做如下调整：

　　经区公开招聘领导组同意，可合并到相对应的公开招聘岗位，不能合并的将进行补报，报考条件放宽为非服务基层项目人员报考，招聘岗位所需的其他资格条件不变，报考人员可在年11月9日9：00至11月11日17：00登录原报名网站进行报名登记并提交报名申请。

　　报名截止后，报考人数与招聘计划人数达不到规定开考比例的岗位予以取消或减少招聘计划。

　　调整报名工作后不达开考比例被取消的招聘岗位，于年11月14日在原报名网站查询，被取消招聘岗位的报考人员考试费用将通过原报名渠道退还。

　　3、网上缴费

　　通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法在年10月31日9:00至11月5日17：00（因取消服务基层项目专门岗位而放宽条件的报考人员在年11月10日9：00至年11月12日17：00）进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　4、下载打印准考证

　　通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于年11月20日9：00起登录原报名网站自行下载打印准考证。考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　5、减免考务费用

　　建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员，可享受减免考务费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）发放的档案卡、手册或出具的贫困证明（原件及复印件）等材料，享受最低生活保障城乡家庭的报考人员凭低保证（原件及复印件）或其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明，自报名审核通过后至缴费截止日期年11月5日17:00（因取消服务基层项目专门岗位而放宽条件的报考人员在年11月12日17:00)之前，到阳泉市郊区人力资源和社会保障局室办理减免考务费用的手续。

　　6、资格复审

　　笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划人数3倍的比例确定参加面试资格复审的入围人选。笔试人数达不到招聘计划人数3倍的,全部确定为参加面试资格复审的入围人选。

　　复审时，年应届毕业生应提供学历证书、报到证、学位证书、学历认证材料或毕业院校出具的学历、所学专业证明，户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、学历认证材料、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。

　　除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；已就业人员须出具单位同意报考证明。

　　报考“服务基层项目专门岗位”的人员，需在原报名网站自行下载打印《服务基层项目人员审核表》，由有关部门加盖公章确认（其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章、“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、年及以后参加“三支一扶”项目人员未取得服务证书的由省人社厅盖章、“西部计划”项目和年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章）。

　　参加“山西省政府购买基层公共服务岗位”的人员须提供服务所在地的县级人社部门审核盖章的《服务基层项目人员审核表》，以及本人《山西省高校毕业生基层公共服务岗位劳动合同》、《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。

　　退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供本人退伍证和当地县级民政部门出具的相关证明（应注明入伍、退伍及档案存放情况等）。

　　资格复审开始前，若取得面试复审资格的人员确认不参加资格复审的，按笔试成绩依次递补。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审开始后，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该报考人员入围资格，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。

　　本次公开招聘的发布招聘信息、资格初审、资格复审、组织体检、公示和培训等项工作，由区人社局会同用人单位及主管部门共同组织。

　　（三）考试内容、时间和方法

　　1、考试形式

　　考试采取笔试、面试两种形式，笔试、面试满分各分。

　　2、笔试

　　（1）笔试科目和内容

　　本次事业单位公开招聘工作人员笔试科目分为：

　　公共类：《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》

　　医学类：《公共基础知识》和《医学基础知识》

　　护理类：《公共基础知识》和《护理基础知识》

　　教师类：《学科知识》和《教育综合知识》

　　笔试全部采用闭卷方式进行。

　　（2）笔试成绩计算办法

　　公共类笔试成绩=《公共基础知识》成绩×60%+《职业能力倾向测验》成绩×40%

　　医学类笔试成绩=《医学基础知识》成绩×60%+《公共基础知识》成绩×40%

　　护理类笔试成绩=《护理基础知识》成绩×60%+《公共基础知识》成绩×40%

　　教师类笔试成绩=《学科知识》成绩×60%+《教育综合知识》×40%

　　（3）笔试时间和地点

　　笔试时间：年11月25日

　　上午：9:00—11:00《职业能力倾向测验》、《医学基础知识》、《护理基础知识》、《学科知识》

　　下午：14:30—16:30《公共基础知识》、《教育综合知识》

　　考生按照规定的笔试时间和准考证上的地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　3、面试

　　（1）面试方式及内容

　　面试对象为护理类的，面试采用实践操作的方式进行。主要看其实际操作能力的规范性和熟练程度，考察其对护理基础知识的掌握和运用能力。面试时间为10分钟。

　　面试对象为公共类和医学类的，主要采取结构化面试的办法，测评考生的综合素质。面试时间为10分钟。

　　面试对象为教师类的，面试采用讲课和答辩相结合的方式进行，讲课内容：所报学科教材（根据指定教材定课题，提前60分钟备课）；讲课10分钟，答辩5分钟，共15分钟。

　　（2）面试成绩及总成绩

　　面试满分分。从考官给出的分数中，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为该考生面试成绩。面试成绩占考试总成绩的40%。

　　面试成绩保留两位小数，总成绩保留三位小数。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　对形不成竞争的岗位，考生的考试总成绩须达到65分及以上方可进入体检环节。

　　按各岗位计划聘用人数，根据考试总成绩从高到低的顺序确定体检人选。若2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，公共类的按公共基础知识成绩确定；医学（护理）类的按医学（护理）基础知识成绩确定；教师类的按学科知识成绩确定；如以上成绩仍相同，由面试组织单位加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

　　（四）聘用办法

　　1、对报考人员按照报考岗位以考试总成绩由高到低依次排序，按照1：1的比例确定拟聘用人员名单。

　　2、组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。对体检结论不合格而需要复检的，须在另一县级以上医疗机构组织复检，遇有疑难问题需要进行会诊时，承担复检的医疗机构要组织相关专家进行会诊，做出结论，确保体检客观公正。体检结论确实不合格的，取消其聘用资格，所空缺岗位不再递补。

　　3、对拟聘用人员进行考察

　　考察方案由用人单位主管部门制定并报区人社局核准后，由区人社局会同用人单位及主管部门组织实施。

　　考察按照德才兼备的标准，全面了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩、现实表现以及需要回避的情况等。同时对被考察人员提供报考信息的真实性和人事档案进行复审或审核。考察不合格出现岗位空缺的，不再递补。

　　三、聘用

　　经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在阳泉市人力资源和社会保障局网（人社考试专题）进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，由区人社局办理聘用手续并督促用人单位与聘用人员签定聘用合同。同时，委托区公共就业和人才服务中心对聘用合同书进行鉴证。对有举报的拟聘用人员，由区人社局会同用人单位主管部门进行调查，查无实据的不影响本人的聘用，举报属实并影响到聘用的，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

　　对新聘用人员结合工作实际组织一定时间的岗前培训。新聘用人员实行一年的试用期，试用期满经考核合格办理转正定岗定级手续且在招聘单位服务年限不得低于5年（含试用期）；不合格者，取消其聘用资格。

　　四、待遇

　　新聘用人员纳入招聘单位编制内管理，工资福利等待遇按照国家有关规定执行。

　　五、工作纪律

　　各级各部门要认真负责，坚持原则，规范操作，严肃纪律，严格按照事业单位公开招聘的有关规定和程序进行招聘，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘规程的行为，要严肃处理。

　　本次公开招聘设立监督举报电话。监督举报电话为-、

　　六、其它

　　其它补充规定，由区公开招聘领导组届时制定公布。

　　本公告由阳泉市郊区年度事业单位公开招聘领导组办公室负责解释。

　　—、

　　特别提示：

　　1、本次考试不指定辅导用书，本次考试不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位考试培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、报名成功后，要确保联系电话畅通。

阳泉市郊区年度事业单位公开招聘工作人员岗位名称表.xls

阳泉市郊区年度事业单位公开招聘工作人员减免考务费用审批表.doc

　　阳泉市郊区年度事业单位公开招聘领导组办公室

　　年10月22日

欢迎加入高平事业单位考试群①

群聊号码：

根据山西省、晋城市事业单位公开招聘工作人员有关规定，经市政府常务会议研究，决定为我市部分事业单位公开招聘工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备标准，采取考试（笔试和面试）与考察相结合的办法，择优聘用。

　　二、招聘单位及名额

　　本次共招聘事业单位工作人员88名，其中全额事业50名，差额事业38名。具体岗位及要求详见《高平市年公开招聘事业单位工作人员岗位及条件一览表》（附件1）。

　　三、报名条件及范围

　　１.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，思想进步，品德优良，遵纪守法。

　　3.爱岗敬业，服从组织安排。

　　4.符合岗位要求的年龄条件（18周岁及以上为年10月29日以前出生,30周岁及以下为年10月29日以后出生，35周岁及以下为年10月29日以后出生）。

　　5.具备所报岗位要求的学历、专业及其他条件。

　　“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到年底服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到年底服务期满（含到年底服务满两年）、考核合格且仍在岗的人员。

　　退役的全日制大学生士兵，特岗农技人员（到年底服务期满、考核合格的人员），在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按照服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　　“山西省政府购买基层公共服务岗位”用于公开招聘参加“山西省政府购买基层公共服务岗位”到年底服务期满、考核合格的人员。

　　“服务基层项目专门岗位”和“山西省政府购买基层公共服务岗位”报名出现空岗或达不到开考比例的，合并纳入同单位同专业面向社会公开招聘的岗位。

　　6.身体健康。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报考；被辞退未满5年的公职人员不得报考；试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和事业单位工作人员、现役军人不得报考；现在校就读的学生不得报考；高平市机关（参公）事业单位在编人员不得报考；具有法律法规及有关政策等规定不得报考的其他情形人员不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　以上现役、试用期、服务期等有关资格条件中的时间计算，除有专门规定外，均以年10月为截止日期。

　　四、报名办法

　　本次招聘采取网络报名的方式进行，报名者可登录高平市人民政府网（ 　　网上报名按以下程序进行：

　　１.提交报名表报名人员登录报名网址，填写《高平市事业单位公开招聘工作人员报名表》。每人限报一个岗位。报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确,报名登记表所填专业要按毕业证书所载专业名称全称填写。

　　对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，除取消考试资格外，按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人自负。

　　已参加工作的报名人员须征得工作单位及上级主管部门同意方可报考；定向、委培应届毕业生报名须征得定向、委培单位同意。

　　2.资格初审和结果查询

　　报名人员在提交报名申请后，通过资格审查的，不能再报考其他岗位；11月2日18:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其他岗位；11月2日18:00至11月4日18：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其他岗位。

　　除医院、中医院专技岗位外，其他岗位报名人数达到招聘名额的3倍及以上方可进行考试，不达3倍的，将按比例对招聘名额进行调整或取消。对取消岗位的人员，如符合其他岗位报名条件，可以补报，补报时间另行通知,请务必保持报名时所填的通信电话畅通。

　　3.网上缴费

　　通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于年11月6日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

　　农村建档立卡贫困家庭大学生和城乡低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村建档立卡贫困家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），于11月5日到高平市人力资源和社会保障局事业单位管理科确认后，办理减免考务费用手续。

　　4.准考证打印

　　通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，登录原报名网站自行下载打印准考证，准考证打印时间见网上通知。准考证打印时，如遇问题请与高平市人力资源和社会保障局事业单位管理科联系解决，联系--。

　　考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

　　五、笔试与资格复审

　　１.笔试采取闭卷方式，百分制计分，60分为合格线。考试时间为分钟，成绩网上查询。

　　笔试内容

　　①报考教师岗位笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论(含教育学、心理学)和教育相关法律法规等。

　　②报考医院、中医院专技岗位的笔试内容为医学基础理论知识、专业知识和医疗相关法律法规。

　　③报考其他事业单位岗位的笔试内容为公共基础知识。

　　在笔试合格人员中，按单位和岗位以笔试成绩由高到低排序后，按招聘名额1：3的比例确定资格复审对象，不足这一比例的，按实际人数确定,末位出现成绩并列时，一并纳入资格复审对象。资格复审人员名单在网上公布。

　　2.资格复审

　　进入资格复审的人员，应按所报岗位要求提供准考证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证（或存档单位证明）、身份证、教师资格证等相关证件的原件和复印件。其中：①留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书；②服务基层项目的考生，须下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地县以上主管部门加盖公章确认。退役的全日制大学生士兵须同时提供本人退伍证;③已参加工作人员须同时出具单位和主管部门的同意报考介绍信。

　　未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　资格复审合格人员进入面试。

　　六、面试

　　面试采用百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试成绩（保留两位小数）。60分为合格线。未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。

　　面试方式分两种：教师岗位采取讲课方式进行；其他岗位采取结构化面试方式进行。

　　讲课重点测评教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等。备课60分钟，讲课时间为15分钟。

　　结构化面试主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。面试时间为10分钟。

　　七、成绩计算

　　总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

　　以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员，以笔试成绩高者优先确定。

　　八、体检与考察

　　根据总成绩，按岗位从高分到低分排序后，以招聘名额1:1确定体检人员。体检标准参照修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　对体检合格人员，按照德才兼备的标准，对其政治思想、道德品质等方面进行全面考察。

　　本次招聘各个环节形成的招聘缺额，一律不予递补。

　　九、公示

　　根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在高平市人民政府网（ 　　十、聘用与管理

　　公示期满无异议的拟聘用人员，填写《高平市公开招聘事业单位工作人员审批表》，签订服务协议书，办理编制、人事、工资等手续，五年内不得流动。

　　聘用人员实行试用期制度。试用期满后，进行全面考核，考核合格者，续订聘用合同；考核不合格者，解除聘用。

　　国家规定有职业（执业）资格准入的岗位，五年内（含试用期）须取得相应职业（执业）资格证，否则予以解聘。

　　十一、纪律与监督

　　为了加强对招聘工作的有效监督，由市人社局和各招聘单位主管部门共同组成监督组，对整个招聘工作实行全程监督。

　　凡参加这次招聘、考试、考察等工作的人员，要以高度的事业心和责任感对待这项工作，严格遵守人事工作纪律，并按规定实行回避制度。对违反工作程序或工作纪律的工作人员，一律调离招聘工作岗位，并视情节轻重，给予党纪政纪处分。

　　公开招聘期间，相关信息在高平市人民政府网（ 　　高平市人社局事业单位管理科：—

　　本次公开招聘不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　附件:

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长按







































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