姓名：许晶芳
职务：神经内2科护士长
院护理质量检查小组组长
院居家护理小组组长
职称：副主任护师
“年，十八岁的我走上了护理岗位，一开始我并不了解也不是很喜欢护理工作。但是当时我父亲身体不好，家庭经济条件有限，我就想早点工作赚钱来减轻家里的负担。”
小编疑惑：究竟是什么原因，让许老师后来在这个原本不了解、不是很喜欢的岗位上一做就是27年，而且深深地爱上了这份工作呢？这是怎么做到的呢？让我们一起走近许晶芳护士长。
我们的许老师=大总管南丁格尔说："护理是一门精细的艺术"。
我们的许老师比较注重科内的护士素质培养与提高，采用科学的质量管理方法，坚持持续质量改进来强化科内护士的质量意识。为什么小编知道得那么详细呢？因为小编就是许晶芳护士长手下的一个兵。
记得小编刚进入工作岗位时，经常要被点名回答问题，当时那个紧张啊。每天上班跟打了鸡血似的，时刻提防着冷不丁会提问，下班了也不松懈，时常回忆该记的东西有没有记住，明天可能会问什么先准备起来。回想起来，小编真的很感谢许老师当初的“严格要求”，正是在她的用心培养下，我才能很好、很快速适应临床工作，迅速从一名护生转变成一名护士，更好地为病人服务。
她还经常督促我们严格执行规章制度和技术操作规程，加强责任心，改善服务态度。以前的神经内2科是全院有名的“脏、乱、差”科室，自从许晶芳护士长在年10月12日调到我们科室以来，对科室进行了一系列的整改，现在我们已经成功地摆脱了这个称号，变成一个护理质量在全院名列前茅的科室。此处应有掌声！
在严格要求我们的同时，护士长也以更高的标准要求自己，精通科室各项业务，在科研方面也很出色，发表了数篇论文在省级杂志上。
在她的带领下我们科室的工作氛围也越来越好，神经内2医院里是出了名的。传说我们科室是个让人望而却步的科室，很多人都不愿意来这里上班，因为这里的病人病情重变化快，经常需要抢救，而且很忙，可对于我们而言，那不是重点，重点是在繁忙之中我们更能相互协助。因为我们科室虽然忙但是同事之间关系都很融洽，很团结，互相帮忙，这么一位温柔如水的领导，连医生都吃醋说护士长对我们太好了。
“大姐姐”、“好妈妈”护士长不仅把神经内2科这样一个大科室管理得井井有条，对同事们的照顾更是渗透到生活中。科室里哪个同事的家属生病住院了，护士长都会在第一时间前去探望，看看有什么能帮得上的地方。要是同事有什么难处，护士长很多时候放弃午休时间为我们解决难题，小编和同事们都感动得不要不要的。如果有同事身体不舒服了，护士长会主动帮忙排休息，人手不够的时候就自己顶班；对于怀孕了的同事护士长经常关心她们的身体能不能吃得消，能照顾的都照顾着。
医院居家护理服务刚开张的那段时间，小编同样也是居家护理小组的成员之一。
第一次要上门为患者服务时，小编的心里还是有那么些许的忐忑。许护士长作为居家护理小组组长，也看出小编的顾虑，说小编一个女孩子第一次去陌生人家里可能会有各种因素，便主动提出来要陪小编一起上门服务。她说：“第一次我跟你一起去，第二次去你就有经验了，这样你们出去，我就放心多了。”这是“亲妈”啊，小编本来就是个容易感动的人，当时也是无可厚非地被感动得稀里哗啦的，一个大大的拥抱都不足以表达我的感谢之情。这样的事例实在是太多了，此处省略三天三夜的口水……
之后居家护理的工作逐渐步入正轨，前来咨询此项护理的人越来越多，不分昼夜，许护士长的手机也成了小组公用的咨询手机，她也不厌其烦地为患者解答着关于居家护理服务等等的问题。
她是我们的“定心丸”在神经内2科有这样一个惯例：新同事第一次顶夜班基本上都有护士长陪着一起“保驾护航”，这样的感动上过夜班的人都懂。许护士长说她只是来看看新同志的成长，但忙不过来的时候，她总会第一时间“出手相救”。
有时候当你正在为一项有难度的护理操作急得满头大汗时，她一声温柔的“让我来看看”，如春风化雨般解救你于水深火热。
要是遇到抢救，上班时间的话自然不用说，护士长总是冲在最前面亲自参与抢救并指导同事们更好的配合抢救；要是晚上遇到抢救，无论几点钟只要你一个电话护士长都尽量用最短的时间从家里赶过来一起参与抢救。所以在同事们心中都有一个意识：遇到抢救什么的，只要有护士长在，你不用害怕，JUSTDOIT！
在临床工作我们也常遇到不理解的患者跟我们“理论”，此时护士长总会站到你前面，用她的微笑和轻声细语向患者细细解释，大多数患者就这样被她“镇服”了。护士长常常跟我们说：“其实患者并不是有意为难我们，只要我们向他解释清楚他们都会理解的。他们要的其实并不多，你看病房里的阿公阿婆，你对他们好一些，他们就会很感激。想被他人善待，我们自己首先得付出，这样的我们医疗环境慢慢会改善起来。”
小编已经把这句话牢牢记在心里，和谐护患需要你我共同携手，为美好的明天加油吧！
往夸张了说，她是我们的“天使”护士长也常利用休息时间进社区给社区的百姓们讲课、义诊。作为居家护理小组的组长，护士长还利用休息时间给那些需要帮助的患者送去温暖。
前不久有个家住黄岩的PICC患者，由于癌症晚期行动不便，家属得知我院有居家护理服务，希望我们能派人上门服务，但是由于条件有限原则上我们不提供那么远距离的上门服务。后来患者的女儿辗转得到许晶芳护士长的电话，在电话里向护士长说明了他父亲的艰难情况，又迫切地请我们上门服务，她听在耳里急在心里，周末亲自赶往黄岩为患者服务。结束以后患者家属一定要留护士长在家里吃饭，并给她预备了厚礼以示感激，都被她婉言拒绝了，家属还跟护士长约定今后每星期上门为患者维护PICC一次。
科室里的患者也喜欢找她帮忙，这不，小编相机刚举起来，就由病人来找护士长求助了。
她口中“被放养的孩子”这样一位优秀的母亲，培养出了一位更优秀的女儿——北大高材生，年杭州市高考文科状元。是不是很赞？想知道北大高材生是如何养成的？不要激动，小编已经帮你们打听过了，并没有什么诀窍，且听好了。许晶芳护士长说：“其实女儿从小到大我都没什么时间管，她在我心里一直很懂事，很乖。医院工作的特殊性，我不能常常在家……女儿大约5、6岁的时候，就很懂事了，自己一个人在家里呆着，在家里自己看书做自己感兴趣的事情，就算她时有哭闹，我也只能揽进怀里安慰几句，嘱咐她注意安全，毕竟是自己的心头肉啊……大概也就是这样，培养了她从小就很独立的性格，她自己养成的习惯也很好，很自觉，基本上就是‘被放养的状态’。”
说起家庭，许晶芳护士长觉得自己对家人有很多亏欠，一直很感谢他们的理解和支持。自从转科至神经内2科以后，一开始压力很大，那段时间经常失眠，脾气也变得不好，家里也成了她的“情绪发泄站”。
由于神经内2科工作很忙，护士长陪家人的时间也少得可怜。小编上夜班的时候，经常看到护士长七点钟还在科室里忙碌着没有回家，她的家人一定在家里等着她下班吧。每当见到此情景小编就在心里默念：希望明天不要这么忙了，让护士长可以早点回家陪她的家人。可是第二天还是一样的忙碌……
许护士长
自己说
今年是我护理生涯的第27个年头，这些年走过了风风雨雨，尝过了酸甜苦辣。我从一开始不了解、不喜欢护理工作到热爱护理事业，从外科到内科：急诊科、五官科、普外科、感染科……从一个普通护士成长为如今的科室护士长，除了自身的努力外，医院给予我机会，让我有发展的空间平台，当然还要感谢一路走来支持我的家人和小伙伴们，走过艰难，我满心感怀。
护士是生命的守护者，数不清有多少人因为我的努力认真、热心付出，重新开始了健康快乐的日子。虽然他们可能不记得我的名字，不知道我付出了多少，不了解我的辛苦，但我愿意用双手托起他们的微笑和善待，让这个世界温暖!
在平凡的岗位上成就不平凡的业绩，爱与奉献是白衣天使无悔的选择！
主要奖励：
年度院优秀员工
医院突出贡献者
年度院级先进工作者
年度椒江区优秀护士
-年度椒江区自然科学优秀论文三等奖
、、、年度优秀护士长
院十佳护理岗位能手
年度优秀管理干部
年度护理业务三级查房比赛集体二等奖
年国际护士节护理应急处置技能竞赛集体三等奖
、年度优秀管理干部
年椒江区第三届优秀护士
善良是一种人性，
温柔是一种态度。
弥散着清新淡雅的好意与温柔，
给他人带来真的喜悦。
静默花开，一路芳香，
台州市立护理人，我们一直在一起！
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