金秋十月，硕果飘香，10日30医院五楼会议室迎来了五官科“N0-N4层级护士培训”，此次培训由眼科日间病房策划承办，培训主题围绕6S精细化管理模式，深刻剖析其内涵及推行标准，介绍试点病房的先行亮点与成效，动员五官科以此为契机，提高科室管理质量，不断提高护理服务水平。
培训在观看日间病房工作宣传片中拉开帷幕，医院院长刘平教授及日间病房主任吕嘉老师向大家介绍了日间病房的专科特色及发展历程，专家有特长，专业有特色，在日间病房医护团队凝心聚力下，不断蓬勃发展，护士们为日间病房的朝气与团结感染！
接下来由日间病房护士陈庆佳进行精湛的技能展示，此次操作以“病例导入，临床情景模拟”的模式呈现，贯穿心肺复苏、七步洗手法及肌肉注射三项操作，操作沉稳娴熟，尽显男护士风采！只有规范娴熟的操作，才能为患者提供高质量的护理服务。
操作演示过后，五官科总护士长张亚仙老师为我们进行了“五官科6S管理模式”推行动员培训。为我们深刻剖析6S管理模式开展的意义及推行要领，并展示了五官科6S管理模式试点病房的工作亮点，激发了全员开展6S的动力与激情，也为后续有效推行指点迷津！规范的6S管理，可以增进医护患的相互信赖，医院的社会影响力和公信力，更能提高护士工作的效率与效益，确保临床护理安全，提升护理服务品质。
最后由日间病房姜万梅护士长对此次培训进行总结，衷心感谢各科室给予日间病房的支持，感谢莅临本次培训的各位老师及护理同仁！众擎易举，独立难支！日间病房也展现了团队凝聚力和拼搏向上的进取精神！
通过本次培训，五官科护理管理者及全体护士学习领悟了先进的6S管理模式，将不忘初心、与时俱进，以更高的责任感与使命感服务社会、服务患者！
本期编辑：王洋于湃韩妍玢
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